Offerte di lavoro interessanti - Marketplace (0)

Il processo di candidatura è semplice. In primo luogo, verifica le posizioni aperte e scegli quella che ti interessa. Dopo aver cliccatu su PRESENTA DOMANDA, rispondi ad alcune brevi domande nel modulo e allega il tuo CV. In fine assicurati di aver inviato la tua candidatura al nostro team di reclutamento cliccando su INVIA LA TUA CANDIDATURA. 

In caso di candidature inviate attraverso siti intermediari, si ricorda di non condividere online i propri dati personali, le informazioni sul conto corrente o altre informazioni sensibili senza essere pienamente sicuri di chi sia il destinatario di tali dati. In nessun processo di reclutamento vi devono essere le richieste di transazioni finanziarie di prova dal proprio conto corrente o con le proprie carte di credito.

Tutte le nostre attuali offerte di lavoro sono disponibili sul nostro sito nella sezione dedicata ‘’Lavora con noi’’, JustJoin.it e su LinkedIn.

Sì, certamente. Puoi inviare la tua candidatura spontanea e il tuo CV tramite il nostro sistema di reclutamento cliccando QUI.

Al momento della presentazione della tua domanda a MODIVO, riceverai una conferma di ricezione del tuo CV. Se verrai invitato a partecipare al processo di reclutamento il nostro addetto alla selezione del personale ti informerà sull'andamento.

Il processo di reclutamento da MODIVO è diviso in diverse fasi che possono differire a seconda delle posizioni per cui presenti domanda:

• Il nostro recruiter condurrà con te un colloquio telefonico preliminare.
• Ti invitereni al primo incontro di reclutamento solo con il recruiter. Ti faremo sapere in anticipo se sarà presente anche il tuo potenziale superiore.
• Riceverai un compito o un test da eseguire oppure verificheremo la tua preparazione durante il colloquio.
• Ottierrai un feedback al termine del processo di reclutamento, indipendentemente dal suo esito.
• Quando saremo sicuri che è proprio con te che vogliamo collaborare, ti presenteremo la nostra offerta.
• Se accetterai la nostra offerta, entrerai a far parte del Team MODIVO!

Sì. Una fase del processo per noi di fondamentale importanza è quella dei compiti o dei test. Rappresenta per te un’ottima opportunità di conoscere le realtà e l’essenza della posizione lavorativa a cui aspiri. Per noi si tratta di un’occasione per conoscere meglio le tue competenze.

Solitamente la maggior parte dei colloqui sono online, soprattutto la prima fase. Nelle fasi successive potrai essere invitato a venire in ufficio in modo da avere la possibilità di incontrarci di persona. Il tutto viene concordato nella prima fase del colloquio telefonico.

I tuoi dati personali saranno trattati per tutta la durata del processo di reclutamento e non oltre 12 mesi dalla fine del processo di reclutamento, a meno che durante la presentazione della domanda tu non abbia acconsentito al trattamento dei dati nell’ambito di altri reclutamenti per posizioni simili.

La durata del reclutamento può variare a seconda della posizione e dipende da molti fattori, come per esempio il numero di candidature da prendere in esame, la specificità della posizione e le competenze necessarie che verifichiamo per poter abbinare al meglio il candidato al ruolo prima dell’assunzione. Ecco perché alcuni progetti di reclutamento richiedono alcuni giorni, mentre altri alcune settimane. Cerchiamo però di rendere l’intero processo il più veloce possibile perché rispettiamo il tuo tempo!

Innanzitutto, sii te stesso. Ricorda il contenuto dell’offerta e prepara eventuali domande a riguardo. Visita il nostro sito web e informati sulla nostra azienda, lo apprezzeremo molto! Per noi è molto importante che l’incontro sia confortevole. Vogliamo sfruttare al meglio il nostro tempo durante il colloquio per questo parleremo delle nostre reciproche aspettative, ci conosceremo meglio e chiariremo tutti i dubbi. Preparati un buon caffè, connettiti puntuale e sii positivo!

Vestiti secondo il tuo stile, ma in modo adeguato alla posizione a cui hai applicato. Siamo un’azienda Fashion Tech per cui siamo molto aperti all’originalità.

Durante il processo di reclutamento ti verrà chiesto quali sono le tue aspettative economiche. I nostri candidati sono informati sulla retribuzione al momento della presentazione dell’offerta di collaborazione.  Le fasce di retribuzione sono pubbliche per alcune posizioni di lavoro e sono già visibili nell'annuncio.

Sì, avrai la possibilità di conoscere il tuo futuro superiore. Il colloquio telefonico preliminare sarà condotto da un reclutatore che sarà anche il tuo tutore per l’intera durata del processo di reclutamento. Il potenziale superiore prenderà senz’altro parte a una delle successive fasi del recruiting, ne sarai informato dal tuo tutore.